今天季獎金終於發下來了,幸好這一季的業績還不錯,公司也大方發了不少獎金

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商品訊息功能

商品訊息描述

●八大有效成份,幫助滋潤肌膚、紓緩不適

●多項檢驗認證,無添加西藥、重金屬,更安心健康

●上班族、銀髮族、運動健身族愛用






溫柔呵護紓緩

無添加安心使用,上班族、銀髮族、運動健身族必備




【BioHerb】葡萄糖胺MSM關護乳膏

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達人商品說明

品名:葡萄糖胺MSM關護乳膏

產地:台灣

容量:50ml/條

送禮成分:

Methy Sulphonyl Methane(有機硫化物MSM)

、N-Acetyl- D Glucosamine(N-乙醯葡萄糖胺)、

Green Shell Mussel Powder Extract (紐西蘭青口貽貝萃取物)

、Chamomilla Recutita(德國洋甘菊)、Tocopherol Acetate(維生素E醋酸鹽)

、Niacinamide(菸鹼醯胺/維生素B3衍生物)、Panthenol(泛醇/維生素原B5)

、Collagen(膠原蛋白)、DL-Menthol(薄荷腦)、Gingerol(薑辣素/生薑萃取物)

、Cinnamomum Cassia Oil(肉桂油)、Sodium Hyaluronate(玻尿酸鈉)

※本產品含MSM,孕婦及哺乳婦使用前應先諮詢醫生。對貝類過敏者不宜使用。使用時請避開傷口處,使用後如出現不適,請以大量清水沖洗後就醫。

保存期限:三年

使用方式:

取適量塗抹後輕輕按摩

妝廣字號:桃市粧廣字第10506035號

品名:珍珠鈣膠囊(30顆/瓶)

商品成分:請見外包裝

品名:一條根麒麟竭舒緩凝膠滾珠筆(10ml)

商品成分:請見外包裝



商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者廖慧娟╱綜合報導】

大陸一家人力仲介公司公布上班族調查報告,2016年上班族的年終獎金平均為12821元(人民幣,下同),約台幣6萬元,比2015年的10767元高,略低於2014年的13613元。有很多公司用實物代替現金,員工拿到五花八門的獎品時,有的欲哭無淚,比如「蘋果筆記本」(筆電)真的是蘋果加筆記本。

在今年11526位受訪者中,50.9%沒有年終獎金;年終獎金對上班族的重要性逐年上升,甚至有39%的人坦承年終獎金是跳槽的重要因素。

員工捶心肝 網上吐口水

以產業別來看,金融行業的年終獎金最高,平均1.7萬元、約台幣7.96萬元;其次是房地產、建築、能源、礦產及環保;值得一提的是以創意取勝的設計人員越來越受重視,獎金高達14833元,比2015年的6808元多1倍。

年終獎金也有城市差異,北京上班族15846元最高,其後依序是上海、深圳和杭州的14640元、14605元和13765元。不論年終獎金多寡,能拿到的都是幸運兒。調查顯示,有年終「獎金」的人,95.22%拿現金,9.88%的獲各式各樣實物,2.44%收到公司股票╱期權。

《人民日報》13日報導強調,依據大陸《勞動法》第47條、勞動部《工資支付暫行規定》第5條,年終獎金必須以法定貨幣,也就是人民幣支付,但不少企業與員工簽的聘用合約中,並沒有明定「年終獎金」,員工雖然不滿,但也無可奈何,只能到微博、朋友圈等社群平台吐槽。

拿彩票稱大獎逾2千萬

網友po出的年終「實物」,手機、電腦、平板等3C產品,或電鍋、電磁爐等小家電已很幸運,有飯店員工收到1箱白饅頭,有人收到公司庫存的2箱毛巾;最讓人哭笑不得的是「腦筋急轉彎」型的禮物,例如有老闆給員工1張2元彩票,聲稱最大獎是500萬元,賭員工財運。

最誇張的是有家公司仿日本歌手PIKO太郎〈PPAP〉創意,給員工「蘋果筆記本」是4顆蘋果與線圈筆記本,果真是「apple noteboook」。

女明星白百何工作室員工11日在微博po出白百何平日送大家的禮物,有蘋果筆電、手機、車用空氣清淨機、隨身相片印表機、名牌手錶、皮夾、高級墨鏡、空拍機、王菲演唱會門票、全球醫療卡等,琳琅滿目,還滿心期待地問:「不知年終獎是?」

小 靈 通

大陸年搶購終獎金

大陸《勞動法》第47條規定:「用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位元的工資分配方式和工資水平。」年終獎金屬於薪資的一部分,勞動契約或用人單位規章載明「年終發放年終獎」者,如果不發放或延遲發放,可視為積欠薪資,但允許分期發放。若員工在年終結算前離職,也應支付一定比例的年終獎金。此外,勞動部《工資支付暫行規定》第5條:「工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。」年終獎金被視為薪資,即不得以其他物品取代。(廖慧娟)

中國時報【陳光復】

台大醫院接手澎湖醫療引起地方熱議,對光復而言,雖然大多數民意支持台大醫院進駐澎湖,但討論過程就是凝聚共識的過程,如何讓更多人認同,形成更大力量爭取,將是澎湖醫療升級的下一步。

現今澎湖有兩家地區醫院,礙於地區醫院層級,人力、設備都無法達到都會區水準,而台大醫院是台灣醫療頭號品牌,已有接手5家偏鄉醫院實績,醫療資源、實力是光復期待台大也能進駐澎湖的第一考量。

澎湖醫療水準長期無法取得鄉親信任,這是結構性、體制上的問題,肯定現職醫護人員努力與付出,因此思考爭取哪一家醫院接手澎湖醫療時,現職人員工作權也是一大考量,爭取同屬公立醫院的台大接手,能確保現職人員年資銜接。

近來澎湖醫療透過與各大醫院策略聯直殺成本盟,陸續有權威級醫師輪替駐診,節省不少鄉親轉診的繁瑣,未來後送直升機常駐澎湖也能解決部分醫療問題,但是縣府仍要積極爭取都會區的醫療服務。

目前金門縣也爭取台北榮總接手當地醫療體系,同為離島的我們,好還要更好,澎湖縣爭取設立台大澎湖分院就是縣府與議會共同目標和期待,未來我們將更積極努力,「夢想不怕大、做事不怕難」,為澎湖醫療提升,我們一起努力。

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